集團總部各部門、各成員企業(yè)：
2024年是極其艱難的一年。在復雜多變的形勢下，飛尚集團迎難而上，堅毅前行，以靈活應變之姿，全力推動產業(yè)優(yōu)化與管理革新，筑牢根基，砥礪奮進。在此過程中，涌現出了一批克難奮進、敢于拼搏的優(yōu)秀團隊和樂于奉獻、恪盡職守的優(yōu)秀員工。為了表彰在2024年度為飛尚事業(yè)做出突出貢獻的團隊和個人，經集團研究，決定對飛尚銅業(yè)公司商務部銷售科等“優(yōu)秀團隊”、飛尚銅業(yè)公司渣選車間副主任黨培等“杰出員工”予以表彰。現將有關事項通知如下：
一、“優(yōu)秀團隊”名單（排名不分先后）
飛尚銅業(yè)有限公司商務部銷售科
貴州飛尚能源有限公司應急維穩(wěn)工作組
飛尚非金屬材料有限公司貿易部
江西飛尚林產有限公司飛泰商務談判團隊
鹽城捷康三氯蔗糖制造有限公司營銷中心
二、“杰出員工”名單（排名不分先后）
黨 培 飛尚銅業(yè)公司渣選車間副主任
趙 劍 飛尚銅業(yè)公司總經辦副主任兼行政科長
黃 威 蕪湖恒鑫銅業(yè)（集團）有限公司綜合管理部副經理
胡成云 飛尚非金屬材料有限公司綜合辦管理員
吳國平 江西飛尚林產有限公司安福公司經理
蔡明永 貴州飛尚能源有限公司永福礦業(yè)公司財務經理
秦 璐 貴州飛尚能源有限公司人力行政部部長
陳永棟 鹽城捷康三氯蔗糖制造有限公司企業(yè)管理部副部長
三、獎勵措施
1. 每個“杰出員工”獎勵現金1.5萬元，每個“優(yōu)秀團隊”獎勵金額不超過10萬元，由各團隊所在公司根據自身實際確定獎勵方案并列支，在集團考核中做費用扣除，不影響考核利潤；
2. “優(yōu)秀團隊”“杰出員工”的先進事跡在各成員企業(yè)及集團總部的文化平臺上廣泛宣傳。
集團號召全體飛尚員工向“優(yōu)秀團隊”和“杰出員工”學習，學習他們誠信有為、盡職盡責的職業(yè)操守，學習他們敢于拼搏、勇于奉獻的頑強作風，學習他們不斷超越、挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新意識，學習他們同心同德、團結協作的團隊精神，為飛尚事業(yè)做出更大的貢獻。
飛尚實業(yè)集團有限公司
二O二五年四月九日
